50 gute Gründe für Zuversicht

Drei Jahre Pandemie, eine massive Teuerungswelle und Krieg in Europa. Eine politische Weltordnung, in der Werte und Vereinbarungen, die einst Konsens waren, nicht mehr viel gelten und soziale Ungleichheiten immer mehr zunehmen. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, die nicht nur Chancen, sondern auch Risiken bergen. Eine Zeit, in der das Versprechen, durch Arbeit und Leistung zu Wohlstand zu gelangen, zunehmend an Gültigkeit verliert. Dazu die Klimakrise, die wie ein Damoklesschwert über uns schwebt.

Man könnte sich angesichts der derzeitigen Nachrichtenlage resignierend den Ängsten hingeben, zumindest aber in Pessimismus verfallen. Auch weil es sich um Krisen handelt, die nicht nur, aber insbesondere die junge Generation mit voller Wucht treffen und noch treffen werden.

Doch gerade in schwierigen Zeiten gibt es eine Pflicht zur Zuversicht, postulierte der deutsche Philosoph Immanuel Kant in der Umbruchzeit der Aufklärung. Heute hat diese Maxime nichts an Gültigkeit verloren. Das Vertrauen und der Glaube, dass sich die Vorgänge zum Besseren ändern, ist Bedingung dafür, dass positive Veränderung und Progression überhaupt erst möglich werden. Denn Zuversicht ist der beste Motivationsfaktor, und nur Menschen mit Vertrauen in die Zukunft können Zweifel und Hürden überwinden.

Dies soll kein Versuch sein, die derzeit so schwierige Situation schönzureden. Im Gegenteil: Auch Vorarlberg muss zahlreiche Krisen überwinden und sich den großen Herausforderungen unserer Zeit stellen. Denn nur so ist das von der Landespolitik ausgerufene Ziel zu erreichen, bis 2035 chancenreichster Lebensraum für Kinder zu werden.

Gemäß Kants Philosophie sind Optimismus und Zuversicht die Triebfedern für Innovation und neue Ideen. Die in dieser Beilage vorgestellten jungen Menschen mit ihren Visionen und ihrem Mut sind der beste Beweis dafür. Um es mit den Worten des Philosophen zu sagen: Es gibt nicht nur die Pflicht, sondern auch gute Gründe, zuversichtlich zu sein. Heute präsentieren wir Ihnen 50 davon.