Schönes Arbeiten in der Beautybranche

Eine große Herausforderung für mich ist die Arbeitseinstellung und Weltsicht meiner jungen Mitarbeiterinnen, den Millennials. Sie sind sehr selbstbewusst, haben eine eigene Sicht der Dinge und diskutieren viele Themen.

Wie geht es Ihnen damit?

Ich liebe meine Aufgabe und fühle mich wohl in meinem Beruf. Durch das tägliche Jourfixe-Frühstück stehe ich in engem Kontakt mit allen, erfahre, was sie bewegt und interessiert. Vor allem junge Menschen wollen wahrgenommen und ernst genommen werden. Sie haben andere Dinge zu verarbeiten, als es meine Generation hatte. Die sozialen Medien verursachen viel Druck auf allen möglichen Ebenen.

Wie motivieren Sie Ihr Team?

Mit Lob und Erfolgserlebnissen ist mein Team zu Spitzenleistungen fähig. Das ist besonders als Lehrlingsausbilder sehr schön zu erleben. Es schafft Verbindungen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

In meiner Berufsparte unglaublich viele: ob zu neuen Technologien und Verfahren, oder Produkten, bis hin zu Trendmessen. Ich bin bemüht, meinen Mitarbeiterinnen die neuesten Weiterbildungen zu ermöglichen und sie mit den neuesten Technologien bekanntzumachen. Seit Beginn meiner Selbstständigkeit ist es mir ein Anliegen, ressourcenschonend zu arbeiten, vegane Produkte zu verwenden und neugierig auf Innovationen zuzugehen. All das möchte ich meinen Mitarbeiterinnen weitergeben, verbunden mit positiven Erfahrungen, sodass sich die Arbeit mehr wie ein Erlebnis anfühlt.

Was schätzen Sie an Ihren Mitarbeiterinnen besonders?

Dass sie sich einbringen und mitgestalten, sei es bei Neuerungen in der Branche, als auch bei Personalentscheidungen.

Wie laufen die Nachbesetzungen ab?

Wenn ich eine neue Mitarbeiterin einstelle, dann reden alle mit. Das Team ist klein, die Arbeit sehr persönlich und bedarf einer hohen Professionalität – da muss die Energie 100 Prozent stimmen.

Was erwarten Sie von jungen Mitarbeitern?

Wissensdurst und Liebe zum Beruf. Am Ende der Ausbildung verfügen die Lehrlinge über eine umfassende Berufskenntnis mit vielen Zusatzqualifikationen. Während meiner Tätigkeit erlebe ich sehr viel, es ist immer spannend, mir war noch nie langweilig! Diese Liebe zum Beruf will ich meinem Team vermitteln.

Was schätzt die Belegschaft?

Die Arbeit in einem kleinen Team, die flache Hierarchie, viele Weiterbildungen und Produktschulungen, Kundenerlebnisse, die bewegen und Messebesuche, die inspirieren. Am Ende glaube ich, dass die persönliche gute Beziehung und das angenehme Arbeitsklima ausschlaggebend sind, dass wir so viel Spaß bei der Arbeit haben. Das Schöne in meinem Beruf ist, dass jeder Kunde mein Geschäft glücklich verlässt. Das macht den Beruf sehr reizvoll und extrem abwechslungsreich – was auch meinen Lehrlingen und Mitarbeitern gefällt.

Wovon träumen Sie?

Davon, dass einer meiner jungen Superstars bei mir im Geschäft bleibt. Aber die jungen Menschen haben so viele Möglichkeiten, und sie sollen ja auch in die Welt hinaus.