Erstklassige
Bezahlung notwendig

Ich möchte dem Leserbrief „Fachkräftemangel“ von Thomas Cassan aus Dornbirn (VN vom 20. 3. 2019) weitestgehend zustimmen. Es ist die Aufgabe der Firmen, für Bewerber sowohl in der Lehrzeit als auch später finanziell attraktive Anstellungsbedingungen zu bieten. Neben dem wertschätzenden Umgang in den Firmen, welchen ich voraussetze, ist nun mal in unserem schönen, aber teuren Vorarlberg eine erstklassige Bezahlung absolut notwendig. Wenn diese Top-Bezahlung nicht gegeben ist, wandern die besten Mitarbeiter nach Liechtenstein und in die Schweiz ab. Dieser Trend wird sich eher noch verstärken. Ich würde den unter Facharbeitermangel leidenden Firmen zu einer intensiven Rückholinitiative bei den Grenzgängern raten. Den ausländischen Firmen gelingt es, die höheren Personalkosten bei ihrer Preisgestaltung unterzubringen. Das müsste doch auch bei unseren Spitzenunternehmen möglich sein.

Robert Hofer, Bregenz