Mittelschüler holen sich Bewerbungstipps

Vorarlberg / 21.01.2020 • 16:56 Uhr / 3 Minuten Lesezeit
Personalberater Thomas Bayer und Direktor Gerd Neururer unterstützten die Schüler beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen. Gemeinde
Personalberater Thomas Bayer und Direktor Gerd Neururer unterstützten die Schüler beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen. Gemeinde

Viertklässler der MS Rheindorf bekamen Hilfe für den Berufseinstieg.

Lustenau Wie bewerbe ich mich richtig? Worauf sollte ich achten? Wie schreibe ich eine Bewerbung? Was ist ein Motivationsschreiben? Was muss mein Lebenslauf beinhalten? Diese und weitere Fragen wurden kürzlich mit allen Schülerinnen und Schülern der vierten Klassen der Mittelschule Rheindorf erörtert. In einem zweiten Schritt werden Coachings für Bewerbungsgespräche angeboten.

In den Fächern Deutsch und Berufsorientierung wurde das notwendige Rüstzeug vermittelt. Schüler und Lehrer sind sich einig: Unabhängig, ob weiterführende Schule oder Lehre – das Thema „Bewerbung“ gewinnt an Bedeutung. „Unter dem Motto ,Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck‘ wollen wir das bereits vorhandene Wissen der Viertklässler festigen. Mit dem Lustenauer Personalbüro Konzett, Bayer & Co konnten wir dazu einen Partner und Spezialisten gewinnen“, zeigt sich Direktor Gerd Neururer erfreut.

Start mit Impulsreferaten

Zum Projektauftakt fanden in den vierten Klassen kompakte Impulsreferate statt. Aktuell und am Puls der Zeit vermittelten die Personalberater Thomas und Daniel Bayer, worauf es ankommt. „In den ersten sieben Sekunden entscheidet unser Gehirn, ob wir jemanden sympathisch finden“, erzählt Daniel Bayer. In motivierender und professioneller Art wurden diese den SchülerInnen nähergebracht. 

Im zweiten Teil des Projekts finden derzeit Bewerbungsgesprächs-Coachings statt. Alle interessierten Schülerinnen und Schüler können an Coachings teilnehmen, um ein Bewerbungsgespräch zu simulieren. Thomas Bayer wird dabei als „zukünftiger Chef“ fungieren, die Bewerbungsunterlagen durchsehen und das Gespräch führen. Im Anschluss erhalten die Schüler ein konstruktives Feedback.

„Kreative und komplette Bewerbungsunterlagen sowie der erste Eindruck beim Bewerbungsgespräch sind oft entscheidend. Dies wirkungsvoll aufzuzeigen und mögliche Anknüpfungspunkte für die Zukunft zu vermitteln, ist uns mit diesem Projekt sehr gut gelungen“, erklärt Direktor Gerd Neururer.