Den Führungsstil verändert
Jede fünfte Führungskraft (19 Prozent) hat durch die Covid19-Krise ihren Führungsstil verändert. Der Trend geht laut Hernstein-Report klar in Richtung Agilität, die auf die Selbstorganisation der Mitarbeitenden vertraut.
Jede fünfte Führungskraft (19 Prozent) hat durch die Covid19-Krise ihren Führungsstil verändert. Der Trend geht laut Hernstein-Report klar in Richtung Agilität, die auf die Selbstorganisation der Mitarbeitenden vertraut.