5 nach 12!

Es gibt unter uns fantastisch Ausgebildete, deren Fleiß viel mit Ethos, Disziplin und Verantwortungsgefühl zu tun hat, die ihre Motivation nur noch aus der Überzeugung beziehen, etwas Wichtiges zu tun Die Rede ist von den durchweg schlecht bezahlten Beschäftigten im Betreuungs- und Pflegesektor, die neben der miesen Honorierung auch noch meist Überstunden ohne Ende akzeptieren und ihren Familien und Freunden oft an Wochenenden und Abenden absagen müssen. Es geht hier um Krankenschwestern, Hebammen, Kindergärtnerinnen und Altenpflegerinnen. Im Darkroom des Paradieses Österreich wütet die Pflege- und Betreuungskrise. Kindergärten platzen aus allen Nähten, die Betreuungsplatzgarantie ist ein zynischer Papiertiger, und in Pflegeheimen werden personelle Missstände publik, dass niemand mehr von Einzelfällen sprechen kann, ohne ausgelacht zu werden. Aber man kann Anreize schaffen. Wer in einem kranken System arbeitet, ist irgendwann auch damit beschäftigt, sich selbst vor Ansteckung zu schützen. Manche Menschen können erst unter Druck ihre besten Leistungen abrufen. Hoffen wir, dass das auch für alle Beteiligten aus Politik, Verbänden und den vielen kleinen und großen Unternehmen gilt, die Krankenhäuser, Kindergärten, Pflegedienste und Seniorenheime betreiben. Sie alle stehen mit dem Rücken an der Wand. Und wir alle – egal wie alt – sollten auf ihren Erfolg hoffen.

Peter Vaschauner,

Feldkirch