Keine Antwort schadet Unternehmens-Image

UMFRAGE. (VN-dh) Der überwiegende Großteil aller Jobsucher hat zumindest schon einmal keinerlei Reaktion auf eine gesendete Bewerbung erhalten. Dass diese Nicht-Kommunikation dem Ruf eines Unternehmens schadet, darüber sind sich 81 Prozent der Befragten einig. 51 Prozent gehen sogar so weit, dass sie sich nicht wieder auf eine ausgeschriebene Stelle desselben Unternehmens bewerben würden.

Was aber tun, wenn sich eine ausgeschriebene Stelle sehr interessant anhört, jedoch keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung erfolgt ist? 58 Prozent der Befragten haben bereits mindestens einmal selbst zum Hörer gegriffen und sich aktiv nach dem Stand der Dinge erkundigt. Männer tun dies laut Studie übrigens öfter als Frauen. 58 Prozent der Befragten glauben, dass Unternehmen nur jenen Bewerbern antworten, die für sie interessant sind. Weitere 42 Prozent sind der Überzeugung, dass die Firmen einfach zu viele Bewerbungen erhalten, und weitere 39 Prozent resümieren, dass ein ordentliches Bewerbermanagement den Institutionen schlichtweg nicht wichtig sei.