Motivation der Angestellten

Studie. Gruppenvariable Entlohnungsmodelle fördern die Kreativität von Mitarbeitern und somit die Innovationskraft eines Unternehmens, haben Forscher herausgefunden.

Über die Basisversorgung hinweg zeigt sich, dass ein erhöhtes Gehalt kaum Einfluss auf die Innovationskraft hat. Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen des Unternehmens können die Motivation der Angestellten erhöhen.