Bewerbung per Internet wird bevorzugt

JOB. (VN-dh) Nur rund jede vierte Firma (27 Prozent) legt laut einer Analyse des Branchenverbandes Bitkom im digitalen Zeitalter noch Wert auf eine auf Papier geschriebene Bewerbung. Mehr als doppelt so viele Personalchefs (58 Prozent) bevorzugen dagegen digitale Anschreiben per Internet. Vor drei Jahren hatten noch 40 Prozent der Firmen per Post zugesandte Unterlagen auf Papier favorisiert, 41 Prozent wollten die Bewerbung lieber per E-Mail oder Web-Formular.

Einsatz von Online-Tools

Bei der Online-Bewerbung machen die Unternehmen jedoch gewichtige Unterscheidungen. So wünschen sich 38 Prozent der Unternehmen die Zusendung der Unterlagen per E-Mail. Jedes fünfte Unternehmen hingegen bevorzugt eigene Online-Bewerbungstools, bei denen die Interessenten ein Formular mit persönlichen Angaben ausfüllen und eingescannte Dokumente wie Zeugnisse oder Arbeitsproben hochladen müssen.

Dies gilt vor allem für große Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten. Hier setzt sogar jedes dritte solche Online-Tools ein. Bei kleineren Firmen mit 50 bis 99 Mitarbeitern wollen 29 Prozent Unterlagen per E-Mail, nur 19 Prozent setzen Online-Tools ein.