Firmen offen für Flüchtlinge

UMFRAGE. Laut einer Befragung können sich zwei Drittel der österreichischen Unternehmer vorstellen, Menschen mit Fluchthintergrund einzustellen – vorausgesetzt sie können Deutsch. Für 77 Prozent der Teilnehmer liegt der Hauptgrund für eine Anstellung eines Flüchtlings darin, einen Integrationsbeitrag zu leisten. Auch die größere Vielfalt im Unternehmen wird von mehr als der Hälfte der Befragten als positiver Effekt erachtet.