Weiterbildung soll Arbeitgeber zahlen

Weiterbildung. Österreichs Studenten und Berufstätige wünschen sich, dass Arbeitgeber die Weiterbildung finanziell fördern.

Dieser Aspekt wurde bei einer aktuellen Arbeitsmarkt- und Talentstudie von Universum als sehr wichtig eingestuft. Primäres Ziel der heimischen Arbeitnehmer bleibt jedoch eine gute Work-Life-Balance. Noch vor einem Jahr waren Studenten noch Jobsicherheit lieber, während sich Berufstätige eine anspruchsvolle Tätigkeit wünschten. Doch, dass der Arbeitgeber die Weiterbildung bezahlt, ist nicht der einzige Aspekt. Denn auch die Höhe des Grundgehaltes spielt eine große Rolle. Besonders Studienabsolventen Bereich des Ingenieurwesen und in der Informatik wollen ein attraktives Grundgehalt, vielfältige Arbeitsaufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld sowie Innovation. Wirtschaftsstudenten lockt hingegen besonders die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen.