Schlechte Hilfe fördert frühe Kündigung
Studie. Eine Studie des britischen Karriereportals CV-Library zeigt, dass gut jeder fünfte Arbeitnehmer (22 Prozent) aus persönlichen Gründen schon einmal eine Stelle bereits während der Probezeit wieder verlassen hat.
Häufig sorgt demnach eine schlechte Hilfestellung beim Einarbeiten für frühzeitiges Kündigen seitens der Bewerber. „Neuen Angestellten eine Übersicht zu gewähren und ihnen klar zu zeigen, was von ihnen erwartet wird, ist essentiell“, erklärt Phil Sheridan von der Personalberatungsagentur Robert Half UK. Ganze 43 Prozent der Befragten gaben an, einen Job während oder am Ende der Probezeit wieder gekündigt zu haben, weil die Anstellung nicht so wie erwartet ausgefallen ist. Zudem gaben
13 Prozent an, dass sie eine Stelle schon mal verlassen haben, weil ihnen das Betriebsklima nicht gefallen hat. Immerhin acht Prozent kamen in ihrer Probezeit nicht mit dem Vorgesetzten klar und entschieden sich für ein anderes Unternehmen. Aus der Erhebung geht auch hervor, dass zwölf Prozent der Befragten schon einmal während der Probezeit entlassen wurden.