Aktiv bei Beförderungen

Wien Die Zahl der Frauen, die sich aktiv darum bemühen, die Karriereleiter emporzuklettern, steigt: „Es ist ermutigend zu sehen, dass immer mehr Frauen proaktiv ihre Karriereziele verfolgen und auf Basis ihrer Leistung beurteilt werden“, so Bianca Flaschner (PwC) zur Studie, für die weltweit 3600 berufstätige Frauen befragt wurden. Die Hälfte spreche aktiv Beförderungen, Gehaltserhöhungen und karrierefördernde Maßnahmen an. Bei jungen Müttern sieht sich aber die fast die Hälfte nach der Rückkehr bei Beförderungen übergangen.