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Frauen saßen mit 1. Juli in den Vorständen der 160 deutschen, börsennotierten Unternehmen. Das ist der höchste Wert seit Beginn der Auswertung 2013, so eine Untersuchung von EY. Der Frauenanteil stieg auf 14,1 Prozent. Dennoch sind noch 51 Prozent der Führungsgremien ausschließlich männlich besetzt.