Realistisch aus Prinzip

Dornbirn. Die Stellenanzeigen der Dornbirner Personalberatung sind nicht zu übersehen. Auf rotem Grund werden attraktive Aufgaben bei ebensolchen Arbeitgebern offeriert – seit neuestem auch mit Jobvideos, „die sehr gut ankommen“. In den Videos stellen Christoph Kathan und Helmut Sepp weitere Details der ausgeschriebenen Stelle vor. Ein Service, den sie in Vorarlberg etabliert haben.

Die beiden Personalberater haben Erfolg, weil sie ihren Auftraggebern nichts Unmögliches versprechen. „Wir sprechen mit unseren Kunden ehrlich. Sie sollen keine überzogenen Vorstellungen haben, das bringt ihnen nämlich gar nichts“, sagt Helmut Sepp im Gespräch mit den VN. Die Kunden wissen diese Philosophie zu schätzen. Kathan und Sepp suchen Fach- und Kaderpersonal für die Privatwirtschaft und öffentliche Institutionen. Mit Erfolg. Obwohl das gar nicht so einfach ist. „Die Wechselfreudigkeit ist in den letzten Jahren geringer geworden. Die Menschen sind ihren Arbeitgebern sehr treu“, so Sepp. Und es sei für einen Personalberater in Vorarlberg nach wie vor schwieriger, als für ihre Kollegen in den östlichen Bundesländern. Denn Vorarlberger Arbeitnehmer haben auch den Schweizer und Liechtensteiner Arbeitsmarkt zur Auswahl.

Die Kunden der Dornbirner Berater sind die Unternehmen. Aber auch für Arbeitnehmer, die sich am Markt umschauen, ist ein Kontakt mit den Personalberatern interessant. „Wir nehmen Fachkräfte gerne in unsere Kartei auf“, berichtet Sepp, das koste übrigens auch nichts, weil die Vemittlungskosten werden einzig vom suchenden Unternehmen beglichen. Ob der „Deckel auf den Topf passt“, wird zusammen mit dem Auftraggeber individuell entschieden, dabei gilt die Maxime „Wir suchen den Richtigen, nicht den Besten“. Und diese Vorgehensweise hat sich bewährt.