Qualifizierte Facharbeiter von morgen

Hörburger: Installations- und Gebäudetechniker seit Jahrzehnten und Metallbau – Blechtechnik seit vier Jahren. Derzeit lernen elf Lehrlinge bei uns, vier Metallbau und sieben Installation. Die Lehrlinge haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert – sie sind die qualifizierten Facharbeiter von morgen.

Wie kommt das Unternehmen an ambitionierten Nachwuchs?

Hörburger: Infotage für Mittelschulen in unserem Betrieb, wir sind in engem Kontakt mit den polytechnischen Schulen. Alle zwei Jahre findet eine Lehrlingsmesse im Altacher KOM-Gebäude statt, wo wir und unsere Lehrlinge ihren Lehrberuf präsentieren

Wie groß ist die Herausforderung, sowohl fachlich als auch in sozialen Belangen Hilfestellung zu geben?

Es sind spannende Jahre mit den Jugendlichen und es ist eine große, aber sehr tolle Herausforderung, den Spagat zwischen fachlichem Wissen und sozialen Inputs zu ziehen.

Was ist für Sie das Schöne am Beruf?

Hörburger: Zu sehen, wie sich die Jugendlichen zu jungen Erwachsenen entwickeln und sie dabei begleiten und unterstützen zu dürfen.

Welche Stärken sollte Ihrer Meinung nach ein Lehrlingsbeauftragter haben?

Hörburger: Ruhe bewahren, Geduld, ein offenes Ohr und lösungsorientiertes Denken haben. Struktur bieten, Regeln festsetzen und auch über sich selber mal lachen können.

Was wünschen Sie sich von künftigen Lehrlingen?

Hörburger: Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Engagement, Willenskraft, Teamfähigkeit, eine eigene Meinung und Persönlichkeit zu haben.

Welche Firmenphilosophie sollen sie mittragen?

Hörburger: Nur gemeinsam und konsequent kommen wir an unser Ziel.

Gibt es eine besondere Strategie, die sich von anderen Ausbildungen abhebt?

Die sehr gute Kombination zwischen Theorie und Praxis.

Was wird den Lehrlingen geboten?

Hörburger: Weiterbildungen in fachlichen Bereichen und persönlichkeitsbildenden Bereichen, Nachhilfe, gesunde Jause, außerbetriebliche Aktivitäten, Prämien für schulische und betriebliche Leistungen, Nichtraucherprämie etc.

Warum wurde Ihr Betrieb ausgezeichnet?

Hörburger: Wir haben das erste Mal teilgenommen und werden weiterhin versuchen, den Anforderungen gerecht zu werden, und wenn möglich zu übertreffen. Wir bieten unseren Lehrlingen den idealen Arbeitsplatz, um sich fachlich weiterzubilden, und geben ihnen den nötigen Halt in sozialen Belangen.

Wie sieht der ideale Arbeitgeber aus Sicht der Lehrlinge aus?

Hörburger: Wichtig ist ihnen, dass man Zeit für sie hat. Dass wir eine perfekte, fachliche Infrastruktur bieten können und das Ganze durch tolle gemeinsame Aktivitäten abrunden.

Gibt es in Ihrem Betrieb besonders nennenswerte Laufbahnen?

Hörburger: Von der mit Auszeichnung abgeschlossenen Lehre bis hin zu der mit Auszeichnung bestandenen Meisterprüfung – jetzt bei uns CAD-Zeichner mit Architekten- und Ingenieurpreis der Stadt Magdeburg.

Was tut das Unternehmen, um aus guten Lehrlingen bewährte Mitarbeiter zu machen, die dem Unternehmen treu bleiben?

Hörburger: Vorbild sein – und selbst nie stehen bleiben.