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57 Prozent der deutschen Firmen beschäftigen Menschen mit Migrationshintergrund oder haben dies in den vergangenen fünf Jahren getan. Bei Großunternehmen hätten sogar 92 Prozent gemischte Belegschaften, heißt es in einer Studie. Zugleich gibt es starke Bedenken bei der Einstellung von Migranten. Große Firmen beschäftigten dabei 39 Prozent aller Migranten in Deutschland. Zugewanderte kommen auch bei Neueinstellungen zum Zug.