Solides Handwerk als Start für erfolgreiche Berufslaufbahn

Traditionsunternehmen mit langjährigem Know-how hilft Lehrlinge auf die Karriereleiter.
Seit der Firmengründung 1965 bilden Sie Lehrlinge aus. Wie bewältigen Sie die Suche nach den Besten?
Egle Seit meiner Lehrabschlussprüfung bilde ich selbst Lehrlinge aus, 1997 habe ich die Ausbilderprüfung abgelegt. Unsere Talente finden wir durch verschiedene Aktivitäten: Wir sind Mitglied bei „Lehre im Walgau“, präsentieren regelmäßig unseren Beruf an verschiedenen Schulen, nehmen an der Lehrlingsmesse im Walgau teil, bei „UP to Work“ und bei der „Tischler Trophy“.
Was können Lehrlinge in Ihrem Unternehmen lernen?
Egle Arbeiten im Team, Umgang mit Kunden, die Erzeugung hochwertiger Fenster und Türen unter Rücksichtnahme auf ökologische Auswirkungen, fachgerechte Verarbeitung von verschiedenen Materialien, vor allem natürlich Holz, und die Bedienung modernster Maschinen.
Wie wissen Sie, ob Ihre Ausbildung den Anforderungen der Zukunft standhält?
Egle Durch den Austausch mit anderen Betrieben (auch branchenübergreifend) und ständige Schulung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Wie geht es Ihnen in Ihrem Beruf?
Egle Tischler ist der Beruf, den ich schon als Jugendlicher angestrebt habe. Mir gefällt die Herausforderung, gemeinsam mit Kunden Lösungen für Fenster, Türen und Fassaden zu erarbeiten. Mit Jugendlichen ist es nicht schwerer als mit Erwachsenen, wenn man die Menschen ernst nimmt und auf ihre Bedürfnisse eingeht, die fachliche Qualifikation hat und fair mit Menschen umgehen kann.
Was muss man den Jugendlichen bieten, was wollen sie?
Egle Sehr wichtig ist die Anerkennung der Leistung im Betrieb und auch in der Öffentlichkeit. Dazu gehört auch eine entsprechende Entlohnung. Ich würde mir aber wünschen, dass das Image aller Handwerksberufe verbessert bzw. weiterentwickelt wird.
Wie schaffen Sie es, dass Talente bleiben?
Egle Wir bieten den Lehrlingen eine breite Palette an Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Kurse in den Bereichen Persönlichkeit, Erweiterung der fachlichen Kompetenz, Veranstaltungen, um den Teamgeist zu stärken.
Wie wichtig sind die Lehrlinge für den Betrieb?
Egle Sie sind ein sehr wichtiger Teil unseres Betriebs. Es werden die zukünftigen Facharbeiter ausgebildet, und damit der Fortbestand des Berufs gesichert.
Was ist Ihnen als Ausbilder wichtig?
Egle Eine Nähe zum Werkstoff Holz, Lernbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe, Begeisterung für die Arbeit im Team und körperliche Fitness.
Warum sind Sie ein guter Arbeitgeber?
Egle Wir haben bereits seit 2008 das Zertifikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“. Wir sind ein innovativer Fensterbaubetrieb mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolgs. mec
Zur Person
Heinz Egle
Ausbildung: Tischlermeister, Lehrlingsausbilder
Laufbahn: neun Jahre Pflichtschule, Tischlerlehre, Tischlermeister seit 1997, derzeit Arbeitsvorbereiter
Alter: 55 Jahre
Familie: verheiratet, zwei Töchter
Hobbys: Fliegenfischen, Skifahren, Garten
Homepage Firma: www.hartmannfenster.at