Pflegende Angehörige: Die größte, aber unsichtbarste Gruppe

Bregenz Es kann von heute auf morgen passieren und das ganze Leben verändern. Rund 40.000 Menschen in Vorarlberg sind davon betroffen. Sie pflegen ihre Angehörigen: Eltern, Partner, Kinder. 80 Prozent der Pflegebedürftigen werden in Vorarlberg derzeit zu Hause versorgt. „Und dennoch wird über die pflegenden Angehörigen am wenigsten gesprochen“, sagt Christiane Massimo. Sie ist diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin und leitet den Bereich „Rund um die Pflege daheim“ im Bildungshaus Batschuns. Zudem ist Massimo selbst Betroffene. Sie pflegt ihre Mutter, was auch sie vor Herausforderungen stellt. Das bestehende Angebot sei gut, es brauche aber mehr.

Heute, Freitag, ist der nationale Aktionstag für pflegende Angehörige. Er soll auf die anspruchsvolle Situation der rund 800.000 pflegenden Angehörigen in Österreich aufmerksam machen.

“Zeichen von Stärke”

„Ich erlebe häufig, wie sich pflegende Angehörige verausgaben. Sie gehen oft über ihre eigenen Grenzen hinaus“, sagt Soziallandesrätin Katharina Wiesflecker, während sie in ihrem Büro mehrere Broschüren über Unterstützungsangebote auf den Tisch legt. Am Ende zückt sie eine A5-große Karte und zitiert einen Teil des darauf stehenden Textes: „Hilfe annehmen ist ein Zeichen von Stärke.“ Es geht um ein neues Angebot der Connexia, die Beratung und Begleitung für pflegende Angehörige bietet.

Christiane Massimo kennt die Schwierigkeiten. Sie selbst habe sich gefragt, ob sie Pflege und Job unter einen Hut bekommen werde. „Ich konnte meine Arbeitszeit reduzieren, um mehr für Mama da zu sein. Die Vereinbarkeit ist für viele ein Thema.“ Man dürfe sich auch nicht selbst vergessen, müsse Zeit für die eigene Gesundheit haben. „Gerade in Vorarlberg gibt es aber die Mentalität, dass man sich erst Hilfe holt, wenn es brennt.“ Viele wollten keine fremden Menschen im Haus, manche Pflegebedürftige würden diese zu Beginn nur schwer akzeptieren.

Mehrere Angebote

Sowohl Massimo als auch Wiesflecker raten pflegenden Angehörigen, sich in einem ersten Schritt ans Case Management in der Gemeinde zu wenden. „Dort wird der individuelle Fall betrachtet und darauf geachtet, was die pflegenden Angehörigen brauchen und welche finanzielle Unterstützung es gibt“, erklärt die Soziallandesrätin. Die Mobile Hilfsdienst (Mohi) und die Hauskrankenpflege seien ebenso zentral. „Es ist beachtlich, was sie leisten.“

Die Hauskrankenpflege sei ein attraktiver Arbeitgeber, was sich auch bei den Bewerbungen zeige, berichtet Wiesflecker. Gleiches gelte für den Mobilen Hilfsdienst, wo die Nachfrage nach einer Fixanstellung gut sei. „Wir wollen die Plätze laufend erhöhen“, bekräftigt die Landesrätin. Es sei aber auch eine Frage des Budgets. Allein die Ausbildung zur Heimhilfe, die für eine Fixanstellung nötig ist, zeige aber, dass Interesse bestehe. In der Regel würden drei Lehrgänge laufen, die bis zu 60 Absolventinnen und Absolventen jährlich bringen. Die Tagesbetreuungsangebote würden indes unterschiedlich angenommen.

Christiane Massimo hält die Tagesbetreuung für wichtig. „Sie sind im Land aber unterschiedlich ausgebaut. Manche Gemeinden sind sehr aktiv und vorbildhaft, andere hinken hinterher.“ Was den Mohi und die Hauskrankenpflege betrifft, spricht Massimo von spürbarem Personalmangel.

Gleichzeitig plädiert sie dafür, hinzusehen – zu den pflegenden Angehörigen. „Es ist eine große Gruppe. Diese muss einbezogen werden“, ist die diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin überzeugt. Mit dem Land gebe es eine gute Zusammenarbeit, „und auch ein offenes Ohr.“ Man tue, was man könne, glaubt Massimo. „Es gibt viel Angebot, aber es bräuchte oft mehr.“