Auf dem medizinischen Datenhighway

In den Vorarlberger Landeskrankenhäusern werden seit Bestehen in unterschiedlichen Bereichen Lehrlinge ausgebildet. Allein in der IT der VLKH werden derzeit fünf Lehrlinge ausgebildet. Was können Lehrlinge in Ihrem Unternehmen lernen?

Sagmeister Neben der Medizin und der Pflege gibt es eine Vielzahl von interessanten Tätigkeitsbereichen. Von der Verwaltung über handwerkliche Bereiche, Küche und Hauswirtschaft bis hin zur IT-Technik können verschiedenste Lehrberufe erlernt werden.

Besonders im IT-Bereich bietet sich ein spannendes Umfeld…

Sagmeister Ja, unsere IT ist durch den stetigen Fortschritt in der Medizin, der Pflege und den medizinisch-technischen Diensten permanenten Innovationen – wie KI, Big Data, Robotik, usw. – ausgesetzt und macht den Bereich so zu einem äußerst spannenden Feld. Die Krankenhaus-IT ist längst von einer einfachen Installationstruppe zu einem hochprofessionellen Expertenteam herangewachsen.

Wann ist ein Ausbildungsplatz attraktiv für junge Menschen?

Sagmeister Wichtig ist es, ihnen eine interessante und sinngebende Ausbildungsstelle zu bieten. Dabei muss man auch Perspektiven für die Zukunft aufzeigen. Gleichzeitig braucht es ein Umfeld, in dem sich der junge Mensch wohl & gefördert fühlt. Das duale Bildungssystem der Lehre gibt den Jugendlichen ein breites theoretisches und gleichzeitig auch praktisches Wissen im gewählten Berufsbild.

Wie prüfen Sie, ob Ihre Ausbildung up to date ist?

Sagmeister Zum einen ist uns ein sehr enger Kontakt mit den Ausbildungseinrichtungen wichtig, zum anderen bewerten wir die Lernerfolge in der Berufsschule. Ebenso können unsere Lehrlinge an Leistungswettbewerben teilnehmen. Durch interne Weiterbildungen wird im Bereich der „Softskills“ und der „Hardfacts“ des Lehrberufes eine qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleistet.

Wie geht es Ihnen in Ihrem Beruf?

Sagmeister Der Umgang mit jungen Menschen ist eine Bereicherung und erweitert das eigene Blickfeld. Natürlich gibt es auch manchmal Situationen, in denen man ein verstärktes Verständnis aufbringen muss. Letztlich ist es aber eine Freude, junge Menschen bei deren Entwicklung zu begleiten und maßgeblich an der Verwirklichung einer beruflichen Basis beteiligt zu sein.

Welche Gründe gibt es für Lehrlinge, nach ihrem Abschluss bei den Landeskrankenhäusern zu bleiben?

Sagmeister Viele unserer ehemaligen Lehrlinge zählen heute zu unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen. Die Möglichkeiten sich zu entwickeln und in der Gesundheitsversorgung mitzuwirken, sind faszinierend. Etwa die behandelnden Ärzte und Pflegekräfte dahingehend zu unterstützen, den Behandlungsprozess für den Patienten zu optimieren, kann sehr erfüllend sein.

Auf was legen Sie besonderen Wert?

Sagmeister Wir sind ein großes Unternehmen für viele Menschen und mit vielen Menschen. Es ist wesentlich, einen guten menschlichen Umgang mitzubringen, um sich in unser Team gut integrieren zu können. Dabei steht nicht immer die Leistung des Einzelnen, sondern die Lösung für unsere Patienten im Mittelpunkt. Wünschenswert ist es, dass die Auszubildenden großes Interesse und Euphorie für den Beruf mitbringen und den Wunsch haben, ihren Traumberuf erlernen zu können. MEC