Corona verändert auch die ­Sicherheitsbranche

Sie haben Ihr Unternehmen im September 2008 gegründet. Wie hat sich Ihrer Meinung nach die Situation am Arbeitsmarkt in den letzten Jahren verändert? Wie sieht die Situation aktuell aus?

Marent Personaltechnisch könnten wir jederzeit aufstocken, jedoch ist es sehr schwer, in unserem Gewerbe qualifiziertes Personal zu finden, da man in diesem Bereich ja auch nicht reich werden kann. Derzeit sind wir personell sehr gut aufgestellt, jedoch sind wir immer auf der Suche nach Unterstützung.

Wie konnten Sie die Coronakrise meistern?

Marent Bei uns sind alle Veranstaltungen weggebrochen, jedoch haben wir sehr tolle Stammkunden und andere Geschäftsbereiche, in denen wir die Tätigkeiten verdoppelt bzw. verdreifacht haben.

Welche Herausforderungen kommen jetzt auf Ihr Unternehmen in Sachen Arbeitnehmer zu?

Marent Es kommen nun andere Schulungsbereiche dazu wie die Covid19-Beauftragten und eigene Sicherheitsausrüstungen, um den Eigenschutz zu gewährleisten usw.

Was muss ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden bieten?

Marent Wir bieten Schulungen und Weiterbildungen an und wollen vor allem einen abwechslungsreichen Job bieten. Auch Veranstaltungen oder Ausflüge wären geplant, was sich durch die derzeitige Situation leider nicht so ausgeht.

Stichwort: Fachkräftemangel. Was tun Sie, um Talente für sich zu gewinnen?

Marent Wir versuchen, unser Personal selber auszubilden und durch Abwechslung im Job sowie ein tolles Betriebsklima unsere Mitarbeiter auch zu halten. Es ist nicht immer einfach, da es ja Arbeit ist und nicht immer Vergnügen. Aber wir versuchen, auf Probleme einzugehen. Hier sage ich versuchen, da die Leute sich immer mehr verändern und für manche alles ein Problem ist.

Was zeichnet Ihr Unternehmen aus?

Marent Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, unser Klima ist familiär und die Arbeitszeiten relativ flexibel.

Die Löhne steigen nicht in dem Ausmaß, wie es die Lebenserhaltungskosten tun. Wie ist Ihre Meinung bzw. Erfahrung dazu?

Marent Hier muss man gerade in unserer Branche klarstellen, dass die Kunden alles wollen, doch soll es nichts kosten. Gerade im Sicherheitsbereich spart man gerne ein und dann ist genau diese Person plötzlich wichtiger als alles andere. So lange dies nicht wertgeschätzt wird (durch Kunden), was hier das Personal leistet, wird sich leider nicht so schnell was ändern können. MEC