Inklusion bei

Es ist sehr erfreulich zu lesen, dass die Firma McDonald‘s sehr stark auf Inklusion setzt. Wir haben ja in Österreich immer das Problem, dass sehr große Zweifel an Menschen mit Beeinträchtigung bezüglich der Leistungsfähigkeit bestehen, welche sich sehr in der Arbeitslosenstatistik der Behinderten niederschlägt. Dabei ist Behinderung differenziert zu sehen und die Behinderten leisten tolle Arbeit und sind äußerst motiviert. Gedanken, Behinderte zu benachteiligen, wie dies unter anderem von Minister Kocher angedacht wird, also geringere Gehälter für Behinderte, sind strikt abzulehnen.

Andreas Hager, Wolfurt