Zukunft ist Chefsache

Markt / 28.11.2014 • 11:45 Uhr

Jahrzehntelange Zusammenarbeit der V.E.M.-Betriebe resultiert in zukunftsweisendem Konzept.

Talente. (VN) Sie sind talentiert und motiviert. Sie haben hohe Ziele, aber auch Ausbilder und Führungskräfte, die sie bei ihrer Entwicklung unterstützen. Die Absolventen technischer Lehrberufe, der HTL und der FHV sind in den Unternehmen der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie nicht nur heiß begehrt, sondern auch herzlich willkommen. Die V.E.M. zählt über hundert Mitgliedsunternehmen. Viele davon kennt man seit Jahrzehnten. Doppelmayr, Hirschmann Automotive, Blum und Zumtobel gehören dazu, ebenso traditionsreiche Unternehmen sind Grass, Ernefittings, Collini, die illwerke vkw und Lorünser.

Aber auch jüngere, bereits bekannte und gerade bekannt werdende Unternehmen zählen zur erfolgreichsten Branche des Landes. Darunter befinden sich Firmen wie Bachmann Electronics, Meusburger Werkzeugbau, Köb Heizsysteme, z-Werkzeugbau, S.I.E. – System Industrie Electronics und viele andere mehr. So unterschiedlich die Produkte all dieser Firmen auch sein mögen – von den LED-Lichtkomponenten bei Tridonic, über die Werkzeuge von Hilti bis hin zu großen Kranen von Künz und Kesselanlagen von Bertsch – die Unternehmen leben überall ähnliche Werte. Die Freude an der eigenen Leistung ist genauso spürbar wie die Faszination an neuen Entwicklungen. Am auffälligsten aber ist, wie wertschätzend die Mitarbeiter untereinander und mit ihren Unternehmensleitungen und Führungskräften umgehen – trotz all den großen Herausforderungen an jeden Einzelnen.

Technikernachwuchs

Wirklich einzigartig auf der Welt ist die jahrzehntelange Zusammenarbeit der Unternehmen auf dem Gebiet der Bildung und Ausbildung. Obwohl sie Konkurrenten um den besten Nachwuchs sind, arbeiten die Lehrlingsausbilder eng zusammen, entwickeln gemeinsam und mit den Schulen zukunftsweisende Ausbildungskonzepte. Aber auch mit den drei Vorarlberger HTL und der Fachhochschule bestehen seit vielen Jahren erfolgreiche Partnerschaften, die ständig weiterentwickelt werden. Die Ziele und Vorgaben für alle diese Aktivitäten werden von den Chefs selbst festgelegt. Sie treffen sich regelmäßig im Arbeitgeberkomitee der V.E.M., um über das eigene Unternehmen hinaus die Zukunft ihrer Branche in Vorarlberg und der Welt erfolgreich zu gestalten.

Es gibt viele unterschiedliche technische Lehrberufe für viele unterschiedliche Talente und auch die HTLs bieten vielfältige technische Lehrgänge an. Ganz wesentlich: Die Wege stehen den Mädchen und Burschen so oder so offen: Manche gehen nach der Lehre in die HTL, manche machen es umgekehrt. Alle Infos dazu bieten die Unternehmen der V.E.M. bei ihren Schnupperlehren und Infotagen. Tage der offenen Tür veranstalten auch die HTLs und die FH Vorarlberg.

Lesen Sie über spannende Karrierewege in der neuen Ausgabe unseres Magazins „Technikland Vorarlberg“: technikland.vem.at