Im Urlaub an das Unternehmen denken

UMFRAGE. (VN-dh) Im Urlaub sollten Mitarbeiter von ihren Firmen nicht kontaktiert werden. Darüber sind sich Arbeitnehmer, aber auch Personalverantwortliche in Unternehmen einig. Viele Mitarbeiter sind aber trotzdem daran interessiert, was in ihrer Abwesenheit im Unternehmen passiert. Dass eine zu große Vermischung von Arbeits- und Freizeit für die Mitarbeiter eine große Belastung darstellen könnte, schätzen Berufstätige und Personalverantwortliche in Österreich ähnlich ein. 73 Prozent auf der Unternehmensseite und 81 Prozent der Arbeitnehmer stimmen dem zu. Knapp zwei Drittel der Beschäftigten gehen davon aus, dass immer mehr Unternehmen von ihren Mitarbeitern erwarten, im Urlaub und in der Freizeit erreichbar zu sein.

Unter den Personalverantwortlichen sieht das nur die Hälfte so. Zwei von drei Befragten beider Seiten gaben an, dass viele Mitarbeiter von sich aus daran interessiert sind, ständig auf dem Laufenden zu sein, ohne dass es von ihnen erwartet wird. Acht von zehn Arbeitnehmern und sieben von zehn Personalern, gehen laut der Umfrage davon aus, dass sich der Trend zur Vermischung von Arbeits- und Freizeit in Zukunft noch verstärken wird.