Kompetenz und Tradition verbinden

erhard. Ja, die Betreuung der Lehrlinge hat über die letzten Jahre zunehmend an Bedeutung gewonnen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, wurde unsere Mitarbeiterin Annabell mit den entsprechenden Fachkenntnissen ausgebildet und ein Ausbilder-Team gebildet.

Sie sind noch recht jung – ein Vorteil?

erhard. Auf jeden Fall kein Nachteil, denn dadurch entsteht ein guter Zugang zu den Jugendlichen und auch mit Einfühlungsvermögen und Verständnis tu ich mir leicht.

Wie wohl fühlen Sie sich in Ihrer Rolle?

erhard. Wir fühlen uns der Herausforderung gewachsen und freuen uns, unser Wissen weiterzugeben.

Welche Eigenschaften helfen beim Job?

erhard. Damit das Verhältnis Ausbilder/Lehrling harmoniert, sollte man auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen können, es ist ein gewisser Spagat zwischen Arbeitskollege und Freund. Auf der anderen Seite sollte natürlich Respekt gegenüber dem Vorgesetzten vorhanden sein. Dieser sollte wiederum in der Lage sein, Geduld, Verständnis und Vertrauen zu vermitteln sowie die
Motivation der Lehrlinge hochzuhalten und gleichzeitig ihre Leistungen zu honorieren.

Liepert bildet derzeit neun Lehrlinge aus. wo liegt der Ausbildungsschwerpunkt?

erhard. Unser, in bereits vierter Generation geführter Betrieb bildet seit 1933 Lehrlinge aus. Derzeit erlernen fünf Mädchen und vier Burschen den Lehrberuf Maler- und Beschichtungstechniker – Funktionsbeschichtungen. Um die Vielfalt des Lehrberufs praxisnah erfahren zu können, werden die Lehrlinge in gewissen Zeitabständen verschiedenen Facharbeiter-Teams zugeteilt.

Wie wichtig sind die Lehrlinge für den Betrieb?

erhard. Unser Betrieb weist eine hohe Anzahl von langjährigen Mitarbeitern auf. Die Möglichkeit, ausgebildete Lehrlinge zu übernehmen, ist von großer Bedeutung, um das Markenzeichen unseres Unternehmens zu bewahren.

Was wünschen Sie sich von zukünftigen Lehrlingen?

erhard. Sie sollten teamfähig sein, respektvoll, lernwillig, wissbegierig und einen gesunden Hausverstand besitzen. Wünschenswert ist ein großes Interesse an einer umfassenden Fachausbildung. Im täglichen Kontakt mit unseren Kunden legen wir großen Wert auf korrekte Umgangsformen und entsprechende Verhaltensweisen.

Warum sind Sie ein guter Arbeitgeber und außerdem ein Ausgezeichneter Lehrbetrieb?

erhard. Wir haben letztes Jahr das erste Mal an der Aktion teilgenommen. Unser Unternehmen steht für Vielfalt, ist in der Region etabliert und bekannt für Qualität, Nachhaltigkeit und Kompetenz. Unser Betätigungsfeld ist breit gefächert und wir führen Arbeiten für Privatpersonen sowie öffentliche Stellen aus.

Was können Sie den Auszubildenden sonst noch bieten (Weiterbildung, Vergünstigungen etc.)?

erhard. Es besteht für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkursen und auch zu Weiterbildung in Sachen Persönlichkeitsbildung.