Männer profitieren von Gleitzeit mehr

ARBEITSZEIT. Gleitzeit ist in sehr vielen Fällen auch mit mehr Überstunden verbunden und deswegen am Monatsende auch oft mit mehr Geld. Männer profitieren davon häufiger, denn sie machen im Schnitt deutlich mehr Überstunden als Frauen und bekommen deshalb auch mehr Lohn ausgezahlt. Das liegt vor allem auch daran, dass viele Frauen nur Teilzeit arbeiten.

Zwar bekommen beide Geschlechter bei einer identischen Gleitzeit-Anstellung durchschnittlich mehr Geld, trotzdem erlangen Frauen nicht die gleiche Zusatzzahlung – eben wegen ihrer geringeren Überstunden. Um diese Auffälligkeit der unterschiedlichen Bezahlung noch besser zu durchleuchten, haben die Wissenschaftler auch die Bezahlung von Männern und Frauen mit unterschiedlicher Arbeitsmotivation und in verschiedenen Wirtschaftssektoren in ihrer Analyse berücksichtigt. Unter den veränderten Voraussetzungen ergibt der Geschlechter-Vergleich jedoch auch wieder das gleiche Ergebnis.