Anpacken, zupacken und Dinge von Wert entstehen lassen

Vorarlberg ist ein Lehrlingsland. Über die Hälfte entschließt sich für diese Ausbildung. Was gefällt ihnen daran?

fritsch Wir bilden derzeit 18 Jugendliche aus. Die Lehrlingsbaustellen sind sicher ein Highlight für sie. Auf der diesjährigen Lehrlingsbaustelle, ein Einfamilienhaus, sind vier Lehrlinge aus dem zweiten und dritten Lehrjahr im Einsatz. Sie werden unter Aufsicht eines Poliers vom Aushub über den Kanal und den Keller bis zur Stiege alles planen, bestellen und ausführen.

Welche Lehrberufe werden in Ihrem Unternehmen ausgebildet?

fritsch Hauptsächlich Maurer und Tiefbauer, die Jugendlichen sind pro Lehrjahr zehn Wochen in der Berufsschule in Dornbirn und zusätzlich zwei Wochen pro Lehrjahr im Maurerausbildungszentrum in Hohenems zur zwischenbetrieblichen Ausbildung.

Wie digital ist Ihr Unternehmen?

fritsch Wir haben eine WhatsApp-Lehrlingsgruppe. Die Erfahrung hat gezeigt, dass auf diese Weise am besten Informationen ausgetauscht werden können.

Sie bilden seit 2004 aus, seit 2016 sind Sie Ausbildungsleiter. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

fritsch Man muss sich auch mal zurückerinnern an die eigene Zeit als Lehrling und die Jugend. Wir hatten es damals auch faustdick hinter den Ohren. Damit steigt das Verständnis für die Jugend und die Pubertät.

Wie gewinnen Sie den „Kampf um Talente“?

fritsch Wir arbeiten intensiv mit der Lehre im Walgau zusammen. Diese organisiert zum Beispiel jedes Jahr eine Lehrlingsmesse. Wir besuchen auch aktiv die Polytechnischen Schulen und Mittelschulen, um den Betrieb und die Lehrberufe bei den Firmentagen vorzustellen.

Wie gut funktioniert Ihre Mitarbeiterbindung?

fritsch Jeder Lehrling hat auch nach der Lehre die Möglichkeit sich laufend weiterzubilden. Jeder Facharbeiter hat bei uns die Möglichkeit, die Bauhandwerkerschule zu besuchen. Im Idealfall bleiben uns die Lehrlinge nach der Lehre erhalten. Sie kennen die Strukturen und die Werte im Betrieb und sind wertvolle Mitarbeiter.

fritsch Welchen Stellenwert haben Ihre Lehrlinge?

Lehrlinge sind mit das Wichtigste für unseren Betrieb. Sie sind die Fachkräfte, die wir „morgen“ so dringend benötigen.

Wie binden Sie die Eltern mit ein?

fritsch So wenig wie möglich. Die Jugendlichen sollten lernen, auf eigenen Füßen zu stehen. Probleme werden direkt mit dem Lehrling selber gelöst. Nur im Härtefall werden die Eltern miteingebunden.

Sie sind seit 1997 „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ und auch bei Wettbewerben aktiv?

fritsch Ja, wir nehmen an den Lehrlingswettbewerben der Bauinnung teil. Es gibt schöne Karrieren bei uns, wie jene unseres heutigen Abteilungsleiters im Bereich Hochbau, der hier die Lehre begonnen hat. mec