Wir digitalisieren den Wahnsinn – statt ihn zu stoppen

Österreich hat kein Arbeitsproblem. Österreich hat ein schweres Strukturproblem. Die Zahlen sind eindeutig: Regulierungsnahe Jobs wachsen massiv. Steuerberater und Wirtschaftsprüfer: ca +20 bis +30% in fünf Jahren. Prüf- und Zertifizierungsorganisationen wie die TÜV Austria Group: ca +35 bis +40%. Auch Quality Austria: bis zu ca +50% Wachstum.

Dazu kommt ein stetig wachsender öffentlicher Sektor. Mehr Personal, mehr Verwaltung, noch mehr Kontrolle. Und gleichzeitig? Die Industrie kämpft wie noch nie. Kaum Wachstum, steigender Druck, sinkende Wettbewerbsfähigkeit. Das ist die Schieflage: Der nicht-produktive Bereich wächst um vieles schneller als der produktive. Ein wachsender Teil unserer Arbeit fließt in: Zertifizierungen, Dokumentation, Reporting, Prüfung, Absicherung und immer weniger in: Entwicklung, Produktion und Innovation.

Aber jetzt wird es wirklich grotesk: Parallel entsteht eine neue Start-up-Welle. Junge, smarte Unternehmen entwickeln AI-Tools, Plattformen, Softwarelösungen – um genau diese wahnsinnige Bürokratie effizienter zu machen. Tools für: ESG-Reporting, Compliance-Automatisierung, Dokumentationsmanagement. Das klingt verdammt innovativ. Ist es aber nur bedingt. Denn was passiert wirklich? Wir bauen Technologie, um ein Problem zu verwalten, das unsere Politik bzw unsere Beamten in vollem Bewusstsein geschaffen haben.

Wir digitalisieren die Bürokratie. Wir machen sie schneller. Aber wir hinterfragen sie nicht einmal. Das ist, als würde man ein immer größeres Loch nicht schließen – sondern effizienter graben. Die eigentliche Frage wird nicht gestellt: Warum brauchen wir das eigentlich alles? Warum entstehen ständig neue Vorschriften, neue Nachweise, neue Systeme?

Was wir bräuchten, sind nicht mehr Start-ups, die Bürokratie managen. Wir bräuchten Start-ups – und vor allem Politiker bzw Beamte, die Bürokratie verhindern. Weniger Regeln; Klarere Regeln. Und vor allem: Mut, Dinge auch einmal nicht zu regulieren. Denn ein System, das immer mehr Menschen damit beschäftigt, sich selbst zu kontrollieren, verliert seine Kraft. Und ein Standort, der Innovation darauf verwendet, Bürokratie zu optimieren, hat das eigentliche Ziel längst aus den Augen verloren. Wir feiern Start-ups, die Bürokratie effizienter machen. Dabei müssten wir endlich anfangen, die Bürokratie überflüssig zu machen.