“Gefahr, dass Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, ist real”

Markt / 05.06.2026 • 09:18 Uhr
"Gefahr, dass Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, ist real"
Markus Comploj: “Wettbewerbsfähigkeit Österreichs konsequent stärken.”MARCEL HAGEN

Markus Comploj über die Wichtigkeit, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts wieder zu stärken.

In den vergangenen Wochen haben prominente Vorarlberger Unternehmen Arbeitsplätze abgebaut – ist das jetzt der sichtbare Beginn der Deindustrialisierung?

Die Gefahr, dass Investitionen und damit langfristig auch Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden, ist real. Umso wichtiger ist es, die Wettbewerbsfähigkeit Österreichs konsequent zu stärken – insbesondere durch eine spürbare Senkung der Lohnnebenkosten, weniger Bürokratie und bessere Rahmenbedingungen für Unternehmen. Die heimische Industrie unternimmt große Anstrengungen, um Produktion, Wertschöpfung und Beschäftigung am Standort zu sichern.

Die Bundesregierung hat ein Industriestrompaket auf den Weg gebracht – ist das eine spürbare Entlastung oder nur ein Tropfen auf den heißen Stein?

Jede Maßnahme, die zu wettbewerbsfähigen Energiepreisen beiträgt, ist grundsätzlich zu begrüßen. Das Industriestrompaket kann kurzfristig Entlastung schaffen und ist ein wichtiges Signal an die energieintensive Industrie. Gleichzeitig darf man nicht übersehen, dass unsere Unternehmen im internationalen Wettbewerb dauerhaft auf verlässliche und konkurrenzfähige Energiepreise angewiesen sind. Das Paket ist daher ein Schritt in die richtige Richtung, ersetzt aber nicht die notwendigen strukturellen Maßnahmen zur langfristigen Stärkung des Industriestandorts Österreich.

Die Bürokratie ist ein Hindernis im internationalen Wettbewerb. Doch die Antibürokratie-Initiative nimmt offenbar nicht Fahrt auf. Wie muss ein Fahrplan für den Abbau ausschauen?

Der Bürokratieabbau muss endlich vom politischen Schlagwort zur konkreten Reform werden. Unternehmen sehen sich mit einer ständig wachsenden Zahl an Gesetzen, Berichtspflichten und Dokumentationsvorgaben konfrontiert, die Zeit, Personal und Ressourcen binden. Notwendig wäre ein verbindlicher Mechanismus, nach dem für jede neue Regelung bestehende Vorschriften überprüft und reduziert werden. Zudem sollten Gesetze und Verordnungen regelmäßig evaluiert und bei fehlendem Nutzen sofort wieder abgeschafft werden.