„Unterm Nagel brennt’s hundertfach“

Ein wichtiger Teil vom Ganzen sind die Lehrlinge im Feldkircher Technologiebetrieb.
Seit Bestehen des Unternehmens werden hier Maschinenbautechniker, Metallbearbeiter und Werkstofftechniker ausgebildet. Wie schwer oder einfach ist es, junge Menschen auf den Weg zu bringen?
Handle: Ich denke, es ist nicht schwieriger oder leichter, mit Jugendlichen zu arbeiten, als mit Erwachsenen. Die Erfolge oder Probleme sind teilweise andere als jene erfahrener Mitarbeiter.
Wie wichtig sind die Lehrlinge für den Betrieb?
Handle: Für uns ist die Lehrlingsausbildung ein sehr wichtiger Bereich, da es immer schwieriger wird, geeignete Facharbeiter für unseren Betrieb von außen zu finden.
Wie finden Sie diese trotzdem?
Handle: Die Zusammenarbeit und der Kontakt mit den Polytechnischen und den Mittelschulen ist sehr wichtig. Außerdem wird überbetrieblich in der VEM an geeigneten Strategien gearbeitet, die Jugendlichen und deren Eltern zu erreichen und für eine Lehre zu begeistern.
Auf was legen Sie als Ausbilder besonderen Wert?
Handle: Für mich sollten die Jugendlichen gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mitbringen. Eine vernünftige, schulische Leistung wird ebenfalls vorausgesetzt.
Wo brennt es den Jugendlichen unter den Nägeln?
Handle: Die Lehre macht man im Regelfall in einer Zeit, in der man sich stark verändert und entwickelt. Da brennt es unter jedem Nagel hundertfach. Wichtig ist es, die Anliegen und Probleme der Jugendlichen ernst zu nehmen.
Mit welchen Eigenschaften meistern Sie Ihre Aufgabe?
Handle: Neben der fachlichen Qualifikation sind die organisatorischen Fähigkeiten, das Lenken und Führen von Gruppen maßgebend. Ich bin seit 2011 Lehrlingsausbilder: Dies sein zu dürfen ist eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ich fühle mich sehr wohl in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen.
Welche Ausbildungsstrategie verfolgen Sie?
Handle: Wir bilden sehr praxisorientiert aus. Etwa eine Hälfte der Lehre wird in der gut ausgestatteten Lehrwerkstätte absolviert. Während des anderen Teils durchlaufen die Jugendlichen einen Turnus durch den Betrieb, indem sie in den jeweiligen Abteilungen ihre Fähigkeiten im Bereich der Qualitätssicherung, Werkzeugverwaltung, Wärmebehandlung und anderen vertiefen. So sind sie nicht einfach nur Lehrlinge, sondern ein wichtiger Teil vom Ganzen.
Gibt es besondere Karrieren?
Handle: Nach Beendigung der Lehre sind es besonders viele, die über den Weg der Meisterprüfung ihren beruflichen Werdegang in verschiedenste Führungspositionen machen. Andere spezialisieren sich im Bereich der Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung oder auch in der Lehrlingsausbildung und werden so gefragte Fachkräfte in der Wirtschaft.
Was tut das Unternehmen für ihre Lehrlinge?
Handle: Neben unserer Lehrlingswerkstätte haben wir für sportlich begeisterte Mitarbeiter einen eigenen Tennisplatz zur freien Verfügung und mit diversen Firmen- und Lehrlingsausflügen wird versucht, auch das Privatleben ein wenig mit dem Beruf zusammenzubringen.
Was macht Ihren Betrieb zu einem „Ausgezeichneten Lehrbetrieb“?
Handle: Wir sind seit Bestehen der Landesauszeichnung „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ dabei und ich bin der Meinung, dass wir auch in Zukunft alle Kriterien dafür erfüllen werden.
Zur Person
Michael Handle
Ausbildung: Lehre zum Maschinenschlosser, Werkmeisterprüfung Maschinenbau
Laufbahn: Facharbeiter Firma LH, 3 Jahre Wien, Werkmeisterschule, Schichtmeister bei LH, Fertigungsleiter, Produktionsplanung LH, Leiter Abteilung Kleinwasserkraft und seit 2011 Lehrlingsausbildung
Familie: Verheiratet und zwei Kinder
Hobbys: Wandern, Motorradfahren, Fischen, Tennis, Gartenarbeit